ヘッダーメッセージ

映像実績 お問い合わせ

ブログ

ショート動画マーケティングの成功事例5選|売上・認知を伸ばした企業の戦略とは?

「ショート動画 マーケティングって、結局どんな企業が成功しているの?」
あなたもそう疑問に感じたことはありませんか?

自社で始めてみたものの、バズらない、売上につながらない、
そんな壁にぶつかる企業は多く存在します。
実は、ショート動画 マーケティングで成果を出すには、
ただ“動画を作る”だけでは不十分なんです。

私はこれまで、さまざまな業種のショート動画 マーケティング施策に関わってきました。
その中で、「成功する企業には明確な戦略がある」と強く実感しています。

今回は、ショート動画 マーケティングで売上や認知を伸ばした企業の成功事例を5つ紹介し、
そこから導き出せる運用のヒントをお伝えします。


事例①:飲食チェーン(Instagram Reels活用)

認知向上+来店数130%増加

ある焼肉チェーンでは、ショート動画 マーケティングとして
Instagramリールで「店長のまかない飯シリーズ」を発信。
料理工程や食材のこだわりをテンポ良く編集し、
“美味しそう”と保存・シェアが拡大。

📌 成功要因:

  • スマホ撮影でも料理の魅力が伝わる構成
  • ハッシュタグ活用による地域集客
  • 継続投稿によりリールからの来店数が前年比130%

事例②:D2Cコスメブランド(TikTok)

TikTok経由で月商2.5倍に

「使い方がよくわからない」と言われがちな新商品を、
TikTok動画で**“使い方の疑似体験”**として見せたコスメブランド。
実際にユーザー目線での使用感を短尺で紹介し、
コメント欄では「真似したい」「買ったよ」の声も多数。

📌 成功要因:

  • 30秒でわかる使用イメージの可視化
  • 企業感を薄めた“リアルな生活者目線”
  • 動画内CTAでECサイトへの導線も明確に

事例③:製造業の採用広報(YouTube Shorts)

応募者の質と数が向上!学生からの好感度アップ

BtoB製造業がショート動画 マーケティングを採用活動に活用。
「先輩社員の1日」や「現場で使う意外な道具紹介」など、
会社の雰囲気や働く魅力を伝える内容がウケてエンゲージメントが急増。

📌 成功要因:

  • 実際の社員が登場し“親しみ”が生まれる
  • 学生にウケるテンポとBGMを採用
  • 再生数だけでなく説明会予約にも直結

事例④:整体院(TikTok×LINE誘導)

LINE登録から施術予約が毎月20件超えに!

ローカル整体院がTikTokで投稿した
「寝る前1分ストレッチ」シリーズがバズり、
LINE登録→予約という導線を構築。

📌 成功要因:

  • “セルフケア”で信頼を得る無料ノウハウ提供
  • 1人語り×字幕構成で見やすく編集
  • TikTok→LINE→店舗というシームレスな動線設計

事例⑤:BtoB SaaS企業(Instagramリール)

サービス説明動画で見込み顧客の質が向上

難解なITツールの特徴を「1分で伝える!」というテーマで発信。
図解アニメとナレーションで構成したリール動画を継続的に配信し、
資料請求率が従来比で約1.6倍にアップ。

📌 成功要因:

  • 課題→解決策→導入効果を明確に構成
  • 文字だけでは伝わらないUIや操作感を視覚化
  • LPリンクや資料DLフォームとの連携強化

成功企業の共通点とは?

ここまで紹介した企業には、次のような共通点があります。

  • 目的(認知・購買・採用)が明確
  • ユーザー視点の企画・構成
  • 再生後のアクション設計(CTA)がある
  • 短くても「伝わる」ストーリーデザイン

ショート動画 マーケティングの本質は、
“短くて軽いコンテンツ”ではなく、
“短くて届く設計”にあります。


あなたの会社で再現するには?

明日からできる第一歩として、
以下の3つから取り組んでみてください。


✅ ① 目的を1つだけ決める

→ 認知?集客?採用?「何のための動画か」を絞り込む


✅ ② 顧客目線で動画を3本構成する

→ 自社の商品・サービスを“初見の人”に向けて解説する意識で


✅ ③ CTAを動画内・説明文に明記する

→ 「保存してね」「続きはプロフィールから」など明確な誘導を入れる


まとめ|ショート動画 マーケティングで成果を出す企業は“戦略的に短尺”を活用している

バズだけを狙うのではなく、
企業ごとの課題に合わせて戦略的に活用すること。

それが、ショート動画 マーケティングで成果を出すための王道です。

あなたも、今回の成功事例を参考にしながら、
自社に合った運用スタイルを設計してみてください。

関連記事

コメント

この記事へのコメントはありません。

CAPTCHA


RETURN TOP